宝博体育:如何找到自己的突破口丨保险经纪人工作日志第

  这周工作琐事上的时间又一次超过了1000,说明大多数工作时间在被事情推着走,没有主动调整安排,这个指标需要压一压。

  周五受其他营业部邀请讲课,主题是《如何找到业务的突破口》,总结过去5年的工作经历和感想。

  周六下午《自媒体特训》十几位伙伴一起复盘这两年自媒体工作的进展和效果,从下午2点一直复盘到晚上7点多,结论触目惊心。

  给孩子报钢琴课,一小时收费200元的老师和1000元的老师,差别在哪里?

  对努力练习的学生来说,收费1000元的老师能发现学生更多的问题,然后矫正错误,优秀的老师还能教会「做好这事情应该的态度和方法」。

  一首曲子用错误的方法练习10000遍也不可能成大师,所以,在自己足够努力的基础上,多跟自己的教练多沟通,矫正错误。

  「新年决策现象」是非常有意思的概念,很多人过完年后想要让自己做出改变,比如办了一张健身卡,刚开始去的很勤快,但两三个月后就中断了,所以在有的健身房,年中要比年初少一半人。

  步子迈太大容易扯到档,一定要从简单的事情开始,比如每天晚饭后散步15分钟,然后逐渐加量。

  团队管理的重复度非常高,新人会遇到的问题非常像,如果简单地重复讲解,对主管来说非常累。

  在新人培训上的目的可以是「一次比一次」高效,所以前期新人伙伴的感受可能是比较零散但比较耐心花心思,后期新人伙伴的感受是系统且高效。

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